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网络研讨会:使用远程团队生长您的公司

由于技术进步,我们工作的方式大幅发展到了“始终”的环境。员工,特别是千禧一代和潮流的潮流希望更具灵活性,并且在回报时可能会在遥不可及的工作时留下更长时间。这可能令人恐惧地思考在考虑远程员工时出现的许多问题。 2019年6月13日,杰夫菲利普斯,会计师的首席执行官和阿曼达阿加万德的首席执行官,Elefant的创始人如何成为遥控领导者,为什么远程人员配置对您公司的增长至关重要,并分享您需要员工的工具并感到自信在您的远程员工。

学习目标:

  • 如何成为远程领袖
  • 建立远程团队的策略
  • 哪里可以找到特殊的远程人才
  • 船上的最佳实践
  • 和培训人才
  • 前5名远程技术工具

看这个网络研讨会 学习如何用演出经济赢得才战的战争。

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来自这个网络研讨会的推荐书:

  • 我们公司刚刚开始第二次远程员工关系。第一个以强迫终止结束。本次研讨会提供了有关该做什么以及不做什么的洞察力,应该成为未来偏远雇佣关系的许多公司的起点。
  • 我强烈推荐阿曼达和杰夫’关于远程人员的网络研讨会。内容/介绍是一个优秀和非常好的时间。提供了我之前没有的见解(我使用过远程员工…).
  • 结构,组织和演示文稿表示新的工作环境。我发现它令人耳目一新,有趣,开悟!
  • 非常及时的信息。远程人员配置越来越普遍。学到的信息非常有用。
  • 网络研讨会太棒了!我学会了很多。有动手的主持人,相关经验很棒。
  • 我非常感谢技术堆栈所需的资源,以便进行遥控工作。

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