来自博客

远程员工

网络研讨会:招聘和管理遥控会计人员

如何远程管理您的团队更改,以及在拥抱遥控工作场所时如何更有效? 2020年9月23日,Accountingfly联合创始人Jeff Phillips多年来一直管理了一个虚拟公司,因为他分享了他的最佳实践,以便在减少您的团队可能面临的压力时使遥控会计工作提高持续的会计工作的努力…]

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会计师’遥控器:边界

全球Covid-19大流行从一个商业和个人角度带来了无数的挑战,而且我们可以达到其中许多人,让我们坚持手头的话题:在家里工作和设定边界。会计是一个全面的远程公司,所以我们习惯于从[…]

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网络研讨会:远程会计工作账单

您的会计团队现在正在家中工作。伟大,现在是什么? 2012年4月2日,Accountingfly首席执行官Jeff Phillips解释了如何管理您的团队所面临的更改,以及在处理新的分心时如何更有效。加入杰夫多年来一直管理虚拟公司的杰夫[…]

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会计雇主如何为冠状病毒做准备

Coronavirus展示了一个潜在严重的“人物问题”的会计职业,我们希望在潜在的问题上思考如何考虑潜在的问题,为客户提供权衡和建议客户。鉴于目前的情况,每个会计师事务所都应该制定计划,同时考虑两个目标:(1)保持自己和你的[…]

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播客:所有关于杰夫菲利普斯和会计(在线上方播放)

2019年4月9日,Compulemfly首席执行官杰夫菲利普斯加入了在线播客上面的播放,点击这里听。杰夫菲利普斯是一名企业家和商业领袖,在招聘行业中花了过去19年。他目前是会计师的联合创始人兼首席执行官,是一个与会计师和簿记员匹配的在线招聘平台[…]

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会计工作SEO清单

会计工作SEO清单

这篇文章是来自会计师电子书的摘录,“如何编写终极会计职位发布。”这本电子书将教您如何编写更多的吸引力和可操作的职位帖子。点击这里下载。在提交会计职位发布之前,请参阅此SEO清单以确保您最大化流量和可见性。你已经使用过[…]

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您会计职位发布的5个问题必须回答

您的会计工作发布必须回答前5名问题

这篇文章是来自会计师电子书的摘录,“如何编写终极会计职位发布。”这本电子书将教您如何编写更多的吸引力和可操作的职位帖子。点击这里下载。有许多方法可以编写一个成功的会计职位发布,因此有时很难知道在哪里开始。 […]

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会计师违反了您的远程工作策略

会计师违反您的远程工作策略时会发生什么?

希望到现在,您已经牢牢牢牢地达到了远程会计师政策。如果没有,请查看我们的一些旧博客以获得您需要采取的法律步骤,然后在您的偏远会计师雇用和六件事应包括六件事之前。但在开始部署一个全规模的云会计师军队之前,还有另一个[…]

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将视频添加到您的会计工作发布

将视频添加到您的会计工作发布可以提高结果

我们生活在一个发光的矩形,嗡嗡声智能手机和无限的娱乐选择。这是TL的时代;博士,无数的工作来源和乐趣不断争夺我们的注意力。通过电子邮件,短信,新闻文章,广告和行业报告,我们每天都有成千上万的单词轰炸。我们无法阅读[ …]

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营销自动化会计

营销自动化适用于您的会计师事务所吗?

我们,我们欢迎新电脑霸主。你已经向自动化神的人力资源和内部会计任务投降了许多人力资源和内部会计任务。营销是否应在列表中进行?出色地…也许。你的许多同龄人都取得了飞跃。营销自动化软件于2016年生产了38.6亿美元,预计最高可达7.63美元[…]

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Facebook会计工作场所

Facebook的工作场所是否为会计师事务所提供任何东西?

在过去的几个月里,Facebook一直在Facebook平台上的无情地推动其工作场所,在增加其营销时扩展了应用程序的功能列表。它最近的PR Blitz在6月份发生了这一点,因为Facebook揭开了该公司的新工作场所,为良好的计划进行了良好的工作场所,吹捧了非营利组织和教育机构的工作场所溢价[…]

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顶级虚拟通信应用程序

前5名虚拟通信应用程序

当您将会计师事务所移动到云端时,您需要更多地依赖虚拟员工,您需要使用虚拟通信应用程序与工人和客户保持联系,请将每个人保持在同一页面上,并确保达到关键基准时间。但是拥有丰富的虚拟通信应用程序选项[…]

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播客:招聘专家揭示了如何吸引50倍以上更多合格的求职者(Jetpack工作流程)

2018年6月14日,杰夫菲利普斯,会计师事务所首席执行官加入了Jetpack工作流程’播客。杰夫菲利普斯是会计博客的会计博客和出版商的联合创始人,持续关注,已经在招聘业务20多年。他即将揭示如何吸引50倍,更多合格的求职者,点击这里听。因为,在今天的[…]

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保持富有成效的偏远

如何帮助偏远工人保持富有成效

我们生活在一个不断分心的时代–特别适合那些在家里工作的人。电视,电子游戏,Netflix和更多都在ARM的范围内。这更不用说终极时间窃贼:智能手机。你有多少次拿起智能手机的合法企业,并在[…]

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云会计团队

如何建立终极云会计团队

也许你有兴趣将部分或全部会计师事物移动到云中,但你陷入了挥之不去的问题:如何以最大化云的好处的方式组织我的团队?云会计团队通常是每位迪姆工人的自由职业人员,常驻演出作业的混合[…]

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什么是云会计师事务所

什么是云会计师事务所?

谷歌“云会计师事务所”,你得到了什么?对于有前途的“灵活部署”,“集成系统”和“远程能力”,这是一堆广告。你不会发现的是这个词的真正定义。因此,我们已经收集了来自世界上一些领先的专家的见解,并将它们与我们自己的知识相结合[…]

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在制作第一个遥控会计租赁之前要采取的4个关键步骤

在制作第一个遥控会计租赁之前要采取的4个关键步骤

所以你认为你已经准备好加入了热潮并雇用你的第一个远程会计员工。但你真的准备好了吗?真的,真的,每一合同签署,每一个假设计划,每一项政策都准备好了吗?即使你花了几个月为你的第一个偏远的租赁做准备,你仍然可能错过了一个关键的[…]

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如何从小型企业获得大笔资金

如何从小型企业获得大笔资金

听说?这是一个新的业务的声音。如果你可以确定声音是(也许是汽车发动机旋转,也许是什么?),你将在今年的次数左右听到约450,000次。 (现在,不可否认,该号码对于美国来说是40年的低位,而且整体创业已经下降,至少基于2014年[…]

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播客:工作狂,有毒会议和遥控器(Blake Oliver)

2018年3月7日,会计叶首席执行官杰夫菲利普斯加入了Blake Oliver和Floqast的播客。在播客的第6章中,我’M由Jeff Phillips的会计师和财务专业人员的杰夫菲利普斯加入杰夫菲利普斯,以便轻松涂抹数百件伟大的工作岗位,点击此处听。讨论的主题:工作狂的四个驱动因素,[…]

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如何让偏远工人感到像团队的一部分

如何让偏远工人感到像团队的一部分

图片远程工作者。他是他的pjs,在中午醒来,在他最喜欢的肥皂剧之间有一小时的工作吗?她是否孤立在一些遥远的星球上,将项目横跨与跨节卫星的办公室,一个不露面的无人机,其外观是同事和老板的谜团?遥控工作[…]

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一代差距不起作用't Exist

一代差距不起作用’t Exist

关于千禧一年的文章如何变化(或根据您的角度,破坏,毁坏)业务世界到处都是。我甚至自己写了一个。我站在我在那个博客中写的一切。您必须更改一些关于您的业务的东西来招聘千禧一代。但其中一个东西没有将千禧年视为[ …]

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播客:情感和分析遇到的地方(thriveal)

2017年10月11日,会计师事务所首席执行官杰夫菲利普斯加入了Thrveal’播客。在第76集中,Jason Blumer和Greg Kyte讨论了超越自己(通过Emyth)的情感方面的情感方面。企业家应该如何处理拥有自己需求的业务?杰夫菲利普斯从会计和追求关注然后加入他们[…]

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为什么公司文化事项 - 以及如何改进它

薪水,福利,休假时间 - 这些都是重要的因素,以确定您的公司吸引和留住高质量会计人才的能力。但也许最重要的因素是经常被忽视的因素:公司文化。那么你如何确定您的业务目前的文化?如果你不喜欢你找到的东西,那么[ …]

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3次招聘和保留会计千年期

3次招聘和保留会计千年期

无论是因为他们真的很迷人或只是由于我们目前居住的广泛和持续的沟通时代,千禧一代毫无疑问是人类历史上最多分析的一代。根据您倾听的谁,千禧一代要么被宠坏,题为Brats或动机,雄心勃勃的大思想家。他们要么杀死经济或[…]

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如何响应会计候选人可能会伤害您的品牌

如何响应会计候选人可能会伤害您的品牌

正如我们在以前的博客中讨论的那样,会计招聘世界是卖方的市场。要落地顶级新兵,您需要积极推动您的品牌,使您的公司高于其他竞争思维的公司。在会计中,我们每天处理会计专业人才的招聘和安置。和#1投诉[…]

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项目人员传统 - 会计

基于项目的人员配置:在演出经济中的会计未来

在几乎每个行业,基于项目的或“非经常性”工作的崛起正在上升。特别是千禧一代的工作日开始潜逃,更倾向于自由职业。会计行业没有什么不同。在过去的几年里,我们已经看到了临时,项目和季节性会计就业的激增。揭开一些[…]

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改善您的品牌内容

您的品牌和内容如何导致更好的会计雇用

有许多因素影响会计和金融专业人士的招聘流程。但我们发现,大多数招聘组织都没有考虑过两种最重要的,品牌和内容,不足以受到强烈的。这个博客探讨了为什么品牌和内容在更好地雇用方面是至关重要的,并提供了如何了解的最佳实践[…]

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在虚拟环境中的onboarding

在虚拟环境中的onboarding

在最近的一列中,我们讨论了船上和招聘之间的关系。讨论涉及所有公司。虚拟公司也面临船上/招聘问题,但与组件传统的砖块公司没有遇到。我们与Blumer CPAS管理合作伙伴的Jason Blumer发表了谈话,讨论在像他这样的公司中的船上工作。 “这 […]

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为什么公司应该在招聘阶段开始船上

为什么公司应该在招聘阶段开始船上

这是一个鸡肉或鸡蛋的问题:是招聘的一部分,或者是一个完全独立的过程吗?对人才的战争对船上是招聘的一部分或单独努力的问题增添了重要性。您知道哪些公司与其他公司区分开来。这是您公司标记线的一部分,[…]

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在工作场所拥抱世代中断

在工作场所拥抱世代中断

科技精明ÿ|始终连接ÿ|雄心勃勃|ÿ自我聚焦ÿ|渴望学习ÿ|大学教师’喜欢浪费时间ÿ|企业家|ÿ自由爱ÿ|良好的多个任务|ÿ感觉应该通过行动而不是标题ÿ|想要频繁反馈和验证|ÿ乐与Jonathan Ebenstein,营销,营销,斯科多达Minotti销售这些特质,这些特征普遍展示千禧一代。 “他们的担忧必须是[…]

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绩效审查会计

绩效审查与绩效管理

“焦虑”应该是“绩效审查”的同义词。单独的过程可以让你在荨麻疹中爆发。你如何评价自己?太高了,你可以看起来傲慢或脱离。太低了,你可能会使自己置于较低的额定值,而不是真正应得的。没有选择[…]

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Pya如何在6周内雇用4次

韦克利·韦克利&Associates(PyA)是向医疗行业提供专业服务的国家领导者。他们是一家位于东南部的多职业公司,比如大多数公司,正在努力吸引稀缺的横向人才。他们依靠职位委员会,猎头和会计师来提供通往雇用的导线。在夏天的[ …]

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强大的企业文化

强大的企业文化的力量

您可能听到旧格言,了解给孩子根源和翅膀的重要性。你可能也听说根部是容易的部分 - 它们是你的价值观 - 并且翅膀不是那么容易。有时候你必须让他们走,等待他们回来,就像一个旋转镖。奇怪的是,这是[…]

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招聘策略您需要在紧张的劳动力市场中

招聘策略您需要在紧张的劳动力市场中

你明白什么是重要的’在劳动力市场进行CPAS。许多会计公司合作伙伴对雇用高级表演者具有不切实际的期望。它需要更长时间并且会花费比你认为的那些成本更多,而且它并不像发布工作并祈祷高级表演者适用的那么简单。 […]

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会计专业对其天赋短缺所说的内容

会计专业对其天赋短缺所说的内容

“你招聘了吗?如果是这样,请给我一个电话。“好的,这是一个人力资源经理在零售业,而不是会计上收到的短信,但它让我们考虑了在公共会计中寻求职业的会计师的良好缺乏。真的有才能短缺,还是在[…]

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如何在公共会计中招募并保持伟大的人才

如何在公共会计中招募并保持伟大的人才

最近,会计今天的100个最有影响力的人民们在我们职业面临的最紧迫问题上。他们中的许多人都谈到了人才周围的问题。事实上,人才出现了很多。以下是我们注意的一些:–乔·亚当斯,管理伙伴&CEO,McGladrey:除了将个人行动带入[…]

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在会计公司招聘的方式领导革命

在会计公司招聘的方式领导革命

会计专业的职业中心职业中心在其联合创始人兼首席执行官杰夫菲利普斯(Jeff Phillips)被评为今天的十大最有影响力的人中之一时历史。团队会计师受到这种认可的荣誉​​,随着我们的许多朋友,合作伙伴和职业模式的职业。文章识别菲利普斯[…]

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制定新一代领导者

制定新一代领导者

到处的公司正在努力应对“选择自己的冒险”方法千禧一代(千禧一代)随着他们的职业生涯。谁是这些巨大的年轻孩子,大胆地避开了传统的职业道路,数十年的忠实的CPAS对他们来说非常炽热?更重要的是,我们如何招募/开发和保留这些[…]

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关闭你的公司的自由’s Doors

在我12年运行我自己的注册会计师事务所,也许是我最具争议的事情’完成了一直是关闭我的办公室。它’现在已经三年了,因为我们开始作为虚拟公司运作,没有办公室,没有纸张,没有与客户的身体接触。我不是’我确定我们可以把它拉开,[…]

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工作/生活混合如何更换工作/生活平衡

工作/生活平衡(在本24/7/365世界上不可能)代工改变(不可避免地)在这里的社会责任(有价值和可行)’事是:有没有’在我们繁忙的生活中停下来。对于我们中的许多人来说,休假只在微量剂量中发生,因此我们需要在我们生命的所有领域感受满足–包括(可能是特别)我们的[…]

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工作帖子’t Work

It’s frustrating. It’s challenging. It’劝阻。想知道我们在谈论什么?它’s job posts that don’工作。是的,人才库很小,但有些公司正在对他们的工作职位进行回应。以下是您可以做些的事情,以确保您的公司是其中之一:

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面试或不采访?

为什么人们改变工作?他们真的在寻找什么?什么将使您的公司对他们有吸引力?招聘人员每天问自己这些问题,你应该这样。这些问题的一些答案是实用的:更好的工作环境更高的薪水更多机会推进我们’vers都听到了这个列表所以[…]

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