类别:文化

远程员工

网络研讨会:招聘和管理遥控会计人员

如何远程管理您的团队更改,以及在拥抱遥控工作场所时如何更有效? 2020年9月23日,Accountingfly联合创始人Jeff Phillips多年来一直管理了一个虚拟公司,因为他分享了他的最佳实践,以便在减少您的团队可能面临的压力时使遥控会计工作提高持续的会计工作的努力…]

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网络研讨会:远程会计工作账单

您的会计团队现在正在家中工作。伟大,现在是什么? 2012年4月2日,Accountingfly首席执行官Jeff Phillips解释了如何管理您的团队所面临的更改,以及在处理新的分心时如何更有效。加入杰夫多年来一直管理虚拟公司的杰夫[…]

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播客:所有关于杰夫菲利普斯和会计(在线上方播放)

2019年4月9日,Compulemfly首席执行官杰夫菲利普斯加入了在线播客上面的播放,点击这里听。杰夫菲利普斯是一名企业家和商业领袖,在招聘行业中花了过去19年。他目前是会计师的联合创始人兼首席执行官,是一个与会计师和簿记员匹配的在线招聘平台[…]

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营销自动化会计

营销自动化适用于您的会计师事务所吗?

我们,我们欢迎新电脑霸主。你已经向自动化神的人力资源和内部会计任务投降了许多人力资源和内部会计任务。营销是否应在列表中进行?出色地…也许。你的许多同龄人都取得了飞跃。营销自动化软件于2016年生产了38.6亿美元,预计最高可达7.63美元[…]

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Facebook会计工作场所

Facebook的工作场所是否为会计师事务所提供任何东西?

在过去的几个月里,Facebook一直在Facebook平台上的无情地推动其工作场所,在增加其营销时扩展了应用程序的功能列表。它最近的PR Blitz在6月份发生了这一点,因为Facebook揭开了该公司的新工作场所,为良好的计划进行了良好的工作场所,吹捧了非营利组织和教育机构的工作场所溢价[…]

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顶级虚拟通信应用程序

前5名虚拟通信应用程序

当您将会计师事务所移动到云端时,您需要更多地依赖虚拟员工,您需要使用虚拟通信应用程序与工人和客户保持联系,请将每个人保持在同一页面上,并确保达到关键基准时间。但是拥有丰富的虚拟通信应用程序选项[ …]

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播客:招聘专家揭示了如何吸引50倍以上更多合格的求职者(Jetpack工作流程)

2018年6月14日,杰夫菲利普斯,会计师事务所首席执行官加入了Jetpack工作流程’播客。杰夫菲利普斯是会计博客的会计博客和出版商的联合创始人,持续关注,已经在招聘业务20多年。他即将揭示如何吸引50倍,更多合格的求职者,点击这里听。因为,在今天的[…]

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保持富有成效的偏远

如何帮助偏远工人保持富有成效

我们生活在一个不断分心的时代–特别适合那些在家里工作的人。电视,电子游戏,Netflix和更多都在ARM的范围内。这更不用说终极时间窃贼:智能手机。你有多少次拿起智能手机的合法企业,并在[…]

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云会计团队

如何建立终极云会计团队

也许你有兴趣将部分或全部会计师事物移动到云中,但你陷入了挥之不去的问题:如何以最大化云的好处的方式组织我的团队?云会计团队通常是每位迪姆工人的自由职业人员,常驻演出作业的混合[…]

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什么是云会计师事务所

什么是云会计师事务所?

谷歌“云会计师事务所”,你得到了什么?对于有前途的“灵活部署”,“集成系统”和“远程能力”,这是一堆广告。你不会发现的是这个词的真正定义。因此,我们已经收集了来自世界上一些领先的专家的见解,并将它们与我们自己的知识相结合[…]

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播客:工作狂,有毒会议和遥控器(Blake Oliver)

2018年3月7日,会计叶首席执行官杰夫菲利普斯加入了Blake Oliver和Floqast的播客。在播客的第6章中,我’M由Jeff Phillips的会计师和财务专业人员的杰夫菲利普斯加入杰夫菲利普斯,以便轻松涂抹数百件伟大的工作岗位,点击此处听。讨论的主题:工作狂的四个驱动因素,[…]

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如何让偏远工人感到像团队的一部分

如何让偏远工人感到像团队的一部分

图片远程工作者。他是他的pjs,在中午醒来,在他最喜欢的肥皂剧之间有一小时的工作吗?她是否孤立在一些遥远的星球上,将项目横跨与跨节卫星的办公室,一个不露面的无人机,其外观是同事和老板的谜团?遥控工作[…]

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播客:情感和分析遇到的地方(thriveal)

2017年10月11日,会计师事务所首席执行官杰夫菲利普斯加入了Thrveal ’播客。在第76集中,Jason Blumer和Greg Kyte讨论了超越自己(通过Emyth)的情感方面的情感方面。企业家应该如何处理拥有自己需求的业务?杰夫菲利普斯从会计和追求关注然后加入他们[…]

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为什么公司文化事项 - 以及如何改进它

薪水,福利,休假时间 - 这些都是重要的因素,以确定您的公司吸引和留住高质量会计人才的能力。但也许最重要的因素是经常被忽视的因素:公司文化。那么你如何确定您的业务目前的文化?如果你不喜欢你找到的东西,那么[…]

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